EXPERVIS

In expervis haben wir die gute Idee des externen Personalbüros mit unserem Wissen aus 25 Jahren Personaltreuhand zusammengeführt und speziell auf die Bedürfnisse eines KMU Betriebes ausgerichtet.

Da für Ihr Unternehmen aber nur eine individuelle, einzigartige Lösung passt, ist expervis modular aufgebaut und bietet Ihnen die Möglichkeit das ideale, kostengünstige Paket zu schnüren das Sie brauchen. Wir nennen das:

360° expervis

Zwei Leistungspakete, expervisFlex, expervisPro, die Ihnen bei minimalen Aufwand eine maximale Entlastung garantieren.

expervisFlex - Support uns Coaching

  • Arbeitszeugnisse
  • Lohnrunde
  • Kündigungsprozess
  • arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Sozialversicherungen
  • Langzeitkranken und Mutterschaft
  • internen Weiterbildungen
  • Beförderungen
  • Mitarbeiterbefragungen
  • div. Führungsaufgaben
  • Erstellen und aktualisieren des Organigramms
  • Erstellen div. Vereinbarungen(z.B. Weiterbildungsvereinbarungen)

erpervisPro - Personal- und Strategieentwicklung

  • Stellenbeschreibung / Anforderungsprofil
  • Analysieren der Ist-Situation
  • Erarbeiten der Reglemente und Anstellungsbedingungen
  • Evaluieren des Lohn- und Personalinformationssystems
  • Personal-Prozessoptimierung
  • Ressourcenplanung
  • Lehrlingskonzept
  • Empfehlungen zu Sozialversicherungen (Krankentaggeld, Unfall, Pensionskasse)
  • Kompetenzen sichtbar und zugänglich machen
  • Kompetenzlücken erkennen und richtig reagieren
  • Mitarbeiter nach ihren Stärken einsetzen
  • Systematisches Entwickeln durch klare Ziele und Maßnahmen
  • Erhöhte Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Assessment
  • Interims Management